Transformasi birokrasi di Indonesia terus mengalami percepatan seiring diterapkannya berbagai kebijakan baru dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemerintah menempatkan peningkatan kualitas SDM aparatur sebagai salah satu prioritas utama melalui penerapan Sistem Merit, Manajemen Talenta, digitalisasi manajemen ASN, hingga penguatan sistem pengelolaan kinerja berbasis E-Kinerja.
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN menegaskan bahwa pengelolaan kinerja ASN harus mendukung pencapaian tujuan organisasi dan menjadi dasar dalam pengembangan talenta serta karier pegawai. Selain itu, pengembangan talenta dilaksanakan melalui mobilitas talenta yang berbasis Sistem Merit.
Oleh karena itu, instansi pemerintah perlu memastikan bahwa seluruh pejabat kepegawaian, pejabat fungsional, serta pengelola SDM memahami implementasi kebijakan terbaru tersebut secara menyeluruh.
Sebagai bentuk dukungan terhadap peningkatan kapasitas ASN, Pusat Studi dan Konsultasi Nasional (PSKN) menyelenggarakan:
Bimtek Optimalisasi Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional dan Implementasi E-Kinerja ASN
Pelatihan ini dirancang untuk membantu instansi pemerintah memahami regulasi terbaru sekaligus mengimplementasikan pengelolaan kinerja ASN secara efektif.
Mengapa Pelatihan Ini Penting?
Saat ini hampir seluruh instansi pemerintah mulai mengintegrasikan pengelolaan kinerja dengan:
- E-Kinerja ASN
- SKP berbasis hasil kerja
- Sistem Merit
- Manajemen Talenta
- Pengembangan Karier ASN
- Digitalisasi Manajemen ASN
Pengelolaan tersebut menjadi bagian penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional dan berorientasi pada hasil sesuai amanat UU ASN.
Tujuan Pelatihan
Melalui kegiatan ini peserta akan mampu:
- Memahami kebijakan terbaru Manajemen ASN.
- Mengimplementasikan aplikasi E-Kinerja ASN.
- Menyusun SKP sesuai regulasi terbaru.
- Mengoptimalkan pembinaan Jabatan Fungsional.
- Memahami mekanisme penilaian kinerja ASN.
- Mengembangkan Manajemen Talenta ASN.
- Mendukung implementasi Sistem Merit di instansi pemerintah.
Materi Pelatihan
Hari Pertama
Materi yang dibahas meliputi:
- Kebijakan Manajemen ASN Terbaru
- Pembinaan Jabatan Fungsional
- Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
- Studi Kasus
- Diskusi Interaktif
Hari Kedua
Materi lanjutan meliputi:
- Implementasi E-Kinerja ASN
- Penilaian Kinerja ASN
- Praktik Penggunaan E-Kinerja
- Best Practice Implementasi
- Penyusunan Rencana Tindak Lanjut
Sasaran Peserta
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi:
- BKPSDM
- BKD
- Bagian Kepegawaian
- Seluruh OPD
- Inspektorat
- Bappeda
- BPKAD
- RSUD
- Puskesmas
- ASN Jabatan Fungsional
- Pejabat Administrator
- Pejabat Pengawas
- Pengelola Kepegawaian
- Tim Penilai Kinerja ASN
Metode Pembelajaran
Kegiatan dilaksanakan menggunakan pendekatan praktik sehingga peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengimplementasikan langsung di instansi masing-masing.
Metode yang digunakan antara lain:
- Presentasi
- Diskusi
- Studi Kasus
- Simulasi
- Praktik E-Kinerja
- Konsultasi
Narasumber
Materi disampaikan oleh tenaga ahli yang berasal dari:
- Kementerian PANRB
- Badan Kepegawaian Negara (BKN)
- Praktisi Manajemen ASN
- Akademisi
Fasilitas Peserta
Peserta memperoleh berbagai fasilitas, antara lain:
- Training Kit
- Modul Pelatihan
- Sertifikat Bimtek Nasional
- Konsumsi
- Dokumentasi
- Konsultasi Pascapelatihan
Manfaat Mengikuti Bimtek
Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:
- Memahami implementasi UU ASN terbaru.
- Mengoptimalkan penyusunan SKP.
- Meningkatkan kualitas penilaian kinerja ASN.
- Mendukung implementasi Sistem Merit.
- Mengembangkan Manajemen Talenta di instansi.
- Memaksimalkan pemanfaatan aplikasi E-Kinerja.
- Menyusun strategi pembinaan Jabatan Fungsional yang lebih efektif.
Jadwal Pelaksanaan
Check-in Peserta
30 Juli 2026
Pelaksanaan Bimtek
31 Juli – 1 Agustus 2026
Check-out
2 Agustus 2026
Lokasi
Hotel Ibis Styles Semarang Simpang Lima, Semarang – Jawa Tengah
Alamat: Jl. Pahlawan Jl. Simpang Lima No 2-2A, Pleburan, Semarang Selatan, Semarang City, Central Java 50241
Daftar Sekarang
Pusat Studi dan Konsultasi Nasional (PSKN) mengundang seluruh instansi pemerintah pusat maupun daerah untuk mengikuti kegiatan ini sebagai upaya meningkatkan profesionalisme ASN serta mendukung implementasi Sistem Merit dan Manajemen Talenta secara optimal.
Untuk informasi jadwal, proposal, dan pendaftaran, silakan menghubungi:
WhatsApp: 0812-6660-0643
Email: info@pskn.co.id / info@trainingpskn.com
FAQ
Apa tujuan utama pelatihan ini?
Membantu instansi pemerintah memahami implementasi E-Kinerja ASN, pembinaan jabatan fungsional, Sistem Merit, dan Manajemen Talenta sesuai regulasi terbaru.
Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan?
BKPSDM, BKD, OPD, pejabat administrator, pejabat pengawas, ASN jabatan fungsional, serta pengelola kepegawaian.
Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya. Seluruh peserta memperoleh Sertifikat Bimtek Nasional.
Apakah terdapat praktik penggunaan E-Kinerja?
Ya. Peserta akan mengikuti sesi praktik implementasi E-Kinerja beserta studi kasus.
Apakah tersedia konsultasi setelah pelatihan?
Ya. PSKN menyediakan layanan konsultasi pascapelatihan untuk membantu implementasi di instansi masing-masing.
Ikuti Bimtek Optimalisasi Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional dan Implementasi E-Kinerja ASN untuk meningkatkan kompetensi ASN sesuai regulasi terbaru.
