Pendampingan atau coaching yang diselenggarakan oleh Pusat Studi dan Konsultasi Nasional (PSKN) bertujuan memberikan dukungan langsung dan berkelanjutan kepada individu maupun organisasi dalam meningkatkan kompetensi, kinerja, dan pencapaian target kerja. Melalui pendekatan personal dan intensif, coaching membantu peserta mengidentifikasi kendala, mengembangkan potensi, serta menerapkan solusi yang tepat sesuai kebutuhan spesifik mereka.

Tujuan utama pendampingan PSKN adalah mempercepat proses pembelajaran dan perubahan perilaku kerja secara efektif agar mampu beradaptasi dengan tuntutan perkembangan teknologi dan dinamika organisasi. Pendampingan ini juga membantu memperkuat penerapan hasil pelatihan agar tidak hanya berhenti pada teori, tetapi dapat diterapkan secara nyata di lingkungan kerja.

Tidak ada produk yang ditemukan sesuai dengan pilihan Anda.